Expertiza psihologică judiciară și extrajudiciară
Ce este expertiza psihologică în context judiciar?
Expertiza psihologică judiciară sau extrajudiciară realizată de un expert psiholog, este un proces complex care implică evaluarea obiectivă a aspectelor psihologice pentru luarea deciziilor în contextul cazurilor penale sau civile.
Rolul și necesitatea expertizei psihologice judiciare este pentru a oferi informații obiective și detaliate despre aspectele psihologice ale unei persoane sau a unei situații, care să sprijine autoritățile judiciare în luarea deciziilor corecte și echitabile.
Expertiza psihologică judiciară poate fi solicitată de către procurori, polițiști, judecători, avocați sau chiar de către persoanele implicate iar expertiza psihologică extrajudiciară poate fi solicitată de către părțile implicate în caz. Obiectivele evaluării sunt stabilite în funcție de cerințele legale și de calitatea persoanei evaluate în instanță.
Ce este o evaluare psihologică obiectivă în cadrul expertizelor psihologice judiciare?
Evaluarea obiectivă a aspectelor psihologice se referă la procesul riguros prin care un expert psiholog examinează și analizează comportamentul, emoțiile și gândurile unei persoane într-un mod imparțial și fără prejudecăți.
Aceasta evaluare psihologică implică utilizarea unor metode și instrumente standardizate pentru a evalua starea mentală și emoțională a persoanei, luând în considerare atât aspectele evidente, cât și cele subtile ale comportamentului și ale experienței sale.
Scopul evaluării obiective în cadrul expertizelor psihologice judiciare este de a ajunge la o înțelegere clară și precisă a problemelor psihologice ale unei persoane, oferind astfel o bază solidă pentru luarea deciziilor în cazurile penale sau civile.
În procesul de evaluare psihologică, expertul psiholog păstrează o distanță emoțională între el și client, asigurându-se că procesul de evaluare este neutru și obiectiv; Expertul psiholog va folosi o metodologie non-sugestivă, adunând informații dintr-o varietate de surse, inclusiv analiza dosarului, a materialelor lor audio-video și a informațiilor de la alți specialiști.
Expertul elaborează un raport psihologic bine structurat și detaliat, care este documentat în profunzime și care se bazează pe analiza meticuloasă a datelor obținute. Acest raport este un document științific cu valoare juridică și este emis în conformitate cu codul deontologic al profesiei de psiholog și cu normele specifice expertizelor psihologice în situații judiciare.
În ce cazuri este solicitată o expertiză psihologică?
Expertiza psihologică judiciară sau extrajudiciară, este solicitată într-o varietate de situații legale pentru a evalua aspectele psihologice și pentru a furniza informații esențiale pentru luarea deciziilor în cadrul sistemului judiciar, precum:
Divorț: Pentru a evalua stadiul de dezvoltare psihică și intelectuală a copiilor, stabilirea domiciliului și a programului de vizită, relocare, abilitățile parentale, relațiile de atașament- Divorț: Pentru a evalua stadiul de dezvoltare psihică și intelectuală a copiilor, stabilirea domiciliului și a programului de vizită, relocare, abilitățile parentale, relațiile de atașament, semnele de abuz sau de alienare parentală, precum și posibilele riscuri pentru dezvoltarea copiilor.
Abuz asupra copilului: Pentru a evalua abuzul fizic, emoțional, psihologic, sexual și neglijarea copilului și pentru a identifica efectele negative în ceea ce privește funcționarea cognitivă și socio-emoțională a acestora pe termen scurt și lung.
Violență domestică și agresiuni: Pentru a evalua impactul psihologic al abuzului și al violenței asupra victimelor și pentru a identifica consecințele pe termen lung ale traumelor, inclusiv stresul post-traumatic și depresia.
Accidente rutiere sau accidente la locul de muncă: Pentru a evalua impactul psihologic al accidentelor rutiere sau al accidentelor la locul de muncă și pentru a identifica consecințele pe termen lung ale traumelor produse.
Hărțuire sexuală sau psihologică la locul de muncă: Pentru a evalua evenimentele și reacțiile psihologice ale hărțuirii sexuale și efectele negative care pot rezulta în urma acestei acțiuni la locul de muncă.
Instituirea măsurii de ocrotire: Pentru a evalua persoanele cu dizabilități intelectuale și psihosociale în vederea asigurării îngrijirii și protecției adecvate conform dispozițiilor instanței și metodologiei specifice.